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财务人月薪上万很难吗?
来源:理臣教育2018-04-10 分享到

在财会圈,你会看到一种现象,就是薪资普遍偏低。对于他们来说,薪资是他们心中难以言表的痛点。很多人会问:财务人月薪上万很难吗?

首先,我们来了解一下财务人的薪资为什么普遍偏低?

一方面相比较其他行业,薪资缺乏竞争力。近几年来,随着财会于人才的不断涌入,财会圈市场已经处于饱和状态。同时在这个行业中两极分化比较严重,高端人才的需求缺口大、收入高,可要求也高,动不动就是ACCA、USCPA等国际高含金量证书;低端人才的需求缺口小、收入低,当然门槛也很低。

 

另一方面高薪和你创造的价值是对等的。虽说财会人工作忙、压力大,但是这些并不足以成为高薪的标准,按照领导和HR们的思路来看,就是在你接受当初入职工资的时候,就已经接受了现在的工作量。而在目前的工作中你依旧在做应该做的事情,并没有创造出更高的价值,公司为什么要给你加薪?

最后年龄和薪水没有直接关系。都说财务人越来越吃香,他们始终抱着这样的自我安慰做着最简单的工作,殊不知过了几年,生活负担增加了,工资却毫无起色。

其实结合第1点来看,同样的基础岗位、基础的财会工作,永远有积极的年轻人更更低的成本等待着替换你,熬下去,你的优势将越来越小。至于经验,基础工作正常人做几个礼拜都能上手,更何况现在还有电脑,你这些经验早已无用。

那么作为一名财会人,我们如何才能不断的提高工资? 

一、证书。如果你是会计人,想要达到月薪上万,很显然初级,中级职称是很难达到的,想要月薪过万,就得考更高端的会计证书。

(1)注册会计师(CPA)。CPA作为中国会计证书体系中水平最高的代表证书之一,近两年越来越受到会计人的青睐。调查显示,CPA持证人薪水从月薪8K到50K不等,行业、公司、教育背景和工作年限决定了收入差距。

(2)美国注册管理会计师CMA 。CMA 的全称是美国注册管理会计师。有40年的历史,它是全球管理会计领域最权威的认证。和CFA、AICPA并称全球财经领域的三大黄金证书。据调查报告显示,CMA认证持有者的平均年薪为278,310元,比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证,更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元,比非持证者高42%。

(3)国际注册会计师ACCA。ACCA是目前在中国知名度最高的国际类注册会计师证书,深受很多大学生的欢迎,因为ACCA适用的是国际会计准则,对于很多希望在跨国企业工作的人来说有非常大的帮助,且在国际上的认可度也很高。

二、平台,就是未来职业生涯的基本保证。这里对的平台普遍指的是大公司。刚入行的财务人都一样,钱少事多离家远。工作很累很辛苦,但能学到很多东西,成长很快。

小公司和大公司有什么区别?

小公司的财务聊天爱说:你做的内帐还是外账?大公司的财务聊天一般问:你做的成本分析还是合成报表?前者会考虑要不要做业余记账,后者思忖的是如何升职做财务总监。同一个职业,大公司的待遇基本比小公司要好。在大公司工作后更利于你的下一次跳槽。

其实无论你是会计小白,想要快速上岗;还是基层岗位,想要提升能力;又或者想要升职加薪,成为财务精英。长沙会计培训都能够助你一臂之力!

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